photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir au 1er février 2026 au sein d'une équipe de 6 salariés. Visites à domicile sur le territoire du Grand Paris Sud. Missions Au sein de l'équipe du CLIC le chargé d'évaluation aura pour mission principale dans un cadre conventionnel, d'évaluer, accompagner et proposer un plan d'aide global et individualisé auprès des seniors du territoire dans le cadre de visites à domicile. Il sera référent des situations accompagnées Il jouera un rôle d'interface auprès des acteurs pluridisciplinaires en participant aux différentes instances de coordination. Il participera au fonctionnement de la structure. Il sera sous l'autorité de la directrice en son absence de la coordinatrice adjointe. Compétences - Esprit de synthèse - Capacité relationnelles et rédactionnelles - Aptitude au travail en équipe Profil - Expérience dans le domaine médico-social ou gérontologique - Diplôme IDE, Travailleur Social, ... - Véhicule indispensable Indemnités (kilométriques 0.536ct/km) CCN Branche de l'Aide à Domicile

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

GIDEF Antilles-Guyane est à la recherche d'un Formateur pour adultes (H/F). Acteur du changement pour nos stagiaires, vous apporterez vos compétences et surtout vos conseils à des publics en formation ou en reconversion professionnelle. Votre rôle sera d'accompagner nos publics dans la concrétisation de leur projet professionnel, en animant l'action de formation suivante : - Conseiller en Insertion Professionnelle Missions : - Animer des séances d'enseignement collectives et individuelles - Définir un plan d'action, fixer des objectifs de départ, suivre et concrétiser leur atteinte - Accompagner les stagiaires dans le développement des compétences et savoir-être nécessaires - Évaluer et suivre la progression des stagiaires - Réaliser le bilan pédagogique de la formation. Compétences : - Définir les méthodes et outils pédagogiques de formation - Conception des modules de formation - Présentation et promotion des formations - Accueil et encadrement des stagiaires - Évaluation du travail des stagiaires - Mise en place d'actions correctives et préventives - Connaissance en orientation et pédagogie pour adultes - Maîtrise de l'approche par compétences -[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

L'office de Tourisme Aubrac Laguiole Carladez Viadène recrute un(e) chargé(e) d'animations (H/F) et conseiller(e) en séjour basé(e) à Argences en Aubrac (3 jours) et à Laguiole (2 jours) (référent(e) du Bureau d'Informations Touristiques d'Argences en Aubrac). Poste à temps complet du lundi au vendredi. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme : Vos principales missions seront : - Animations et Evènementiel : - Suivi et interlocuteur (trice) pour les évènements phares du territoire, suivi technique et administratif des manifestations et animations (Bœuf Gras/Traces/Foire Expo/Transhumance/Davalada/.), de la salle d'exposition de l'OT. - Gestion et diffusion de l'agenda des animations. - Chargé(e) du développement des animations spécifiques communautaires à valeur ajoutée : Proposer et mettre en place des animations permettant la découverte du territoire à destination des enfants, des familles ou tout autre public. - Poursuite de la création des circuits de découverte sur l'application Baludik ou autre outil - Référent du Bureau d'Informations Touristiques d'Argences : - Accueil et information du public (au comptoir,[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/203000156 Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale adjointe des Services, vous assurerez le remplacement d'un agent en congé maladie. - Accueil physique et téléphonique - Etat-civil : • Tenue administrative des registres d’état-civil (mentions, rectifications) • Traitement des demandes d’actes dématérialisés • Délivrance des actes d’état-civil • Instruction des dossiers de mariage et PACS • Réception des déclarations de décès • Recherches généalogiques - Formalités administratives : • Traitement des demandes de CNI-Passeports • Etablissement des attestations d’accueil • Recensement militaire

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes recrute deux Agent Sociaux CAP AEPE pour remplacement de 1 à 2 mois : 1 agent pour le multi-accueil « Pomme de Reinette » à Valgelon La Rochette et 1 agent pour le multi-accueil de "Pomme d'API" à la Croix de la Rochette à temps non complet(H/F) - 28 heures hebdomadaires. à pouvoir en janvier 2026 Vos missions principales - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : (Jouets, tapis de sol, mobilier, plan de change, désinfecter lits et matelas ; Vos missions secondaires - Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : réchauffer des repas et préparer des goûters, servir les repas et gouter aux enfants. - Assurer l'entretien de la cuisine, nettoyage et rangement en suivant les protocoles de désinfection Compétences nécessaires : - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Restauration - Traiteur

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2025/2026** Poste nourri et logé *** Nous vous proposons un poste varié et enrichissant en contact permanent avec une clientèle internationale, à Val Thorens, plus haute station d'Europe à 2 300 mètres d'altitude. Rattaché(e) directement à la directrice de la structure, et à la responsable des réservations, vous êtes en charge d'encadrer, coordonner et contrôler les différents services liés à l'hébergement (réception, entretien) d'une structure hôtelière de 9 appartements. Vous êtes responsable de l'hébergement de la résidence et de la qualité de l'accueil et des services proposés. Vous aurez notamment pour missions : - Assister la Direction dans la gestion quotidienne de la résidence (gestion du personnel, des achats et des stocks, entretien des parties communes, espace Sauna/hammam, lingerie. etc..) - Participer au recrutement, gérer l'intégration et la formation et le management des équipes de ménage, transmettre l'exigence, - Gérer les relations avec les éventuels prestataires externes (lingerie, technique, fournisseurs.) - Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients - Journée du samedi : o Gérer le planning[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Restauration - Traiteur

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

****SAISON HIVER 2025/2026****Poste nourri/logé Nous vous proposons un poste varié et enrichissant en contact permanent avec une clientèle internationale, à Val Thorens, plus haute station d'Europe à 2 300 mètres d'altitude. Rattaché(e) directement à la directrice de la structure, et à la responsable des réservations, vous êtes en charge d'encadrer, coordonner et contrôler les différents services liés à l'hébergement (réception, entretien) d'une résidence hôtelière de 9 appartements. Vous êtes garant de la qualité de service et de l'image de la résidence. Vous aurez notamment pour missions : - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des appartements en lien avec le service réservations de la structure, - Accueillir les clients avec professionnalisme, courtoisie et bienveillance et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour (encaissements des soldes, des cautions, des taxes de séjour, parkings, remise des forfaits de ski.etc), - Assurer l'organisation des arrivées tardives, - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour, - Assurer l'accueil téléphonique, - Répondre aux e-mails, - Gérer les réclamations et les situations[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un large public : enfants, enseignants, et professionnels. Son approche pédagogique innovante repose sur l'immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l'apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant. Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d'intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable du Pôle Pédagogique, vous intégrez une équipe de 3 personnes : _Former et accompagner les enseignants et stagiaires internationaux tout au long de l'année. _Observer les cours sur le terrain et assurer un suivi pédagogique régulier. _Apporter un appui ou des conseils pédagogiques en cas de besoin. _Coordonner la mise en place des programmes : plannings, documents, réunions, suivi des élèves. _Être l'interlocuteur principal des écoles[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Social - Services à la personne

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de notre démarche qualité, sous l'autorité de la Directrice du Pôle et en liens étroits avec la Responsable qualité de l'association, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et la mise en œuvre de la démarche qualité au service des parcours des jeunes accompagnés. Missions : - Gestion documentaire, révision, mise à jour et harmonisation des procédures, protocoles et documents internes conformément aux exigences réglementaires et au référentiel HAS - Préparation de la Certification HAS - évaluation prévue fin du 1er trimestre 2026 : Organisation, structuration et mise à disposition des preuves - Animation de groupes de travail transversaux avec les différents services - Appui aux équipes dans la rédaction et la conformité documentaire - Suivi des indicateurs qualité et des plans d'actions, coordination des actions d'amélioration Profil souhaité : Vous disposez d'une formation supérieure en qualité, gestion des risques ou management des établissements de santé. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en établissement médico-social. Surtout, vous savez travailler aussi bien sur les aspects documentaires que sur le terrain,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/204000852 Sous la responsabilité de la directrice, vous assurerer : L’accueil des enfants et de leur famille Identifier et assurer les soins quotidiens auprès des enfants : repas, change, sommeil…. Maintenir l’environnement de l’enfant dans les bonnes conditions d’hygiène et de sécurité Mettre en œuvre les consignes données Organiser les activités d’éveil dans le cadre du projet pédagogique Participer au projet de l’établissement Auprès des enfants : - Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe. - Dans le cadre pédagogique, développer des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants. - Adapter l’environnement de l’enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité, du bien-être et des compétences de l’enfant. - Proposer, organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. - Adapter l’environnement de l’enfant et veiller à sa santé, à sa sécurité, à son bien-être et à son épanouissement. Auprès des parents : - Être à l’écoute des parents. - Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant. - Soutenir[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/124001671 Les auxiliaires de puériculture organisent et effectuent l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Sous l'autorité de la directrice de la crèche. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux Élaboration des repas Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménagement de l'espace de vie familial Mise en œuvre d'activités d'éveil à domicile Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Prise en charge d'enfants handicapés Accueil des parents et des enfants dans le cadre de la PMI Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires Participation à l'élaboration du projet d'établissement

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : - Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, - Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, - Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, - Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, - Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, - Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : - Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, - Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, - Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : - Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, - Assure des tâches de[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Maison de Quartier La Bellangerais, association d'éducation populaire affiliée à la Fédération Léo Lagrange et implantée au cœur du quartier La Bellangerais à Rennes, propose un large programme d'activités à destination des habitant-es du territoire. MISSION PRINCIPALE : Au sein de la Maison de Quartier, vous assurez la mise en œuvre des actions et projets du secteur jeunesse, en cohérence avec le projet global de la structure et en lien avec les autres secteurs (enfance, vie associative, adultes/seniors, multimédia, ateliers.). MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier, vos activités principales seront les suivantes : Assurer la responsabilité de l'animation jeunesse 14 /17 ans Animer une équipe constituée d'animateurs occasionnels, stagiaires, alternants et permanents Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du budget jeunesse et assurer leur suivi Assurer le suivi de la fréquentation et le reporting Participer à l'animation et l'encadrement des activités, Elaborer en étroite concertation avec les adolescents et les jeunes les projets d'activités Organiser et animer des manifestations fédératrices jeunesse en lien[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 56, Morbihan, Bretagne

Description du poste Ce poste est à pourvoir à temps partiel (60%). Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Mer : * Vous avez en charge l'accueil physique et téléphonique des adhérents-clients et des interlocuteurs de l'entreprise. * Vous réalisez des travaux d'organisation et de secrétariat : agenda, réunions, circulation de l'information, rédaction, mise en forme et classement des documents, process d'adhésion et démission des adhérents, réservations salles et véhicule de service. * Vous assurez l'organisation matérielle des événements de l'agence ainsi que les plannings de rendez-vous pour la période PAC. * Vous gérez les moyens matériels du bureau (fournitures, consommables). * Vous réalisez pour partie de vos fonctions des travaux d'enregistrements comptables et pouvez venir en appui au formalisme juridique. Qualifications * Vous êtes titulaire d'un BTS assistante de direction ou assistante gestion PME-PMI et avez fait preuve, à travers votre expérience, d'une organisation rigoureuse et d'une bonne connaissance des logiciels bureautiques. * Votre dynamisme, votre capacité d'écoute et vos compétences relationnelles sont des atouts nécessaires pour[...]

photo Administratreur(trice) système & réseaux information et com

Administratreur(trice) système & réseaux information et com

Emploi Administrations - Institutions

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTRAT A DUREE DETERMINEE A TEMPS COMPLET SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES AGENTS DE MAITRISE (CATEGORIE C) - TECHNICIENS TERRITORIAUX (CATEGORIE B) Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 7 janvier 2026 inclus (OBLIGATOIRE) Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn CS 20067 64402 OLORON STE MARIE CEDEX ou par courriel : accueil@hautbearn.fr Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Monsieur BETEAU, Directeur des Systèmes d'information et pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au 05 59 10 35 70 **POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE** La CCHB recrute dans le cadre d'un CDD de 12 mois (pour le remplacement d'un agent actuellement absent), un.e Administrateur.trice systèmes et réseaux. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service des systèmes d'information, il/elle sera chargé.e d'assurer la gestion courante des équipements informatiques de la collectivité, dans le respect des échéances, et dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et sécurité. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d'information,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice de la MARPA et des responsables de maison, vous travaillez en lien avec l'équipe, les prestataires extérieurs et les résidents. Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement quotidien de la MARPA en garantissant un cadre de vie propre, sécurisé, accueillant et convivial. Participer pleinement à la qualité de vie des résidents en prenant part aux activités d'entretien, de restauration, de suivi des résidents et de logistique, sans intervention de soin. Missions principales 1. Cuisine et restauration (quotidienne) - Réaliser la cuisine tous les jours selon les menus établis - Préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et du plan de maitrise sanitaire - Assurer la mise en place de la salle de restauration - Servir les plats - Assurer le débarrassage, la plonge, le nettoyage des zones de préparation et de la salle de restauration 2. Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les parties communes (salles d'activités, cuisine, bureaux, couloirs...) - Gérer l'entretien du linge collectif (serviettes...) et parfois le linge individuel en fonction des prestations complémentaires demandées par[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

APPEL A CANDIDATURES - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants 2 Auxiliaires de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE 2 Postes à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : des que possible Etablissement d'affectation initiale : SAINT ANDRE DE LA ROCHE 06730 LEVENS 06670 Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Débutant accepté CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: 2025-2129536 Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Assurer le secrétariat du directeur, de la Directrice Adjointe et Responsable Administratif et Financier de l’iUT NFC Champ des relations : En interne : la Direction, les personnels (enseignants, administratifs et techniques), les étudiants, les services centraux de l’UMLP En externe : les professionnels, les collectivités locales, les administrations Activité 1 : Organisation de l’agenda de la Direction Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien (prise de RDV, prise de contact, e-mails, déplacements, etc.) de la Direction Réceptionner le courrier, les appels téléphoniques Assurer l’accueil physique et téléphonique lié à la direction Organiser et gérer la logistique des réunions Activité 2 :Gestion administrative Assurer la préparation et le suivi des conseils de direction, d’institut et des commissions (convocations, documents préparatoires, comptes-rendus, réservation de salle, réception, etc.) Procéder à l’archivage[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la Directrice Travaille avec les éducateurs, animateurs, psychologue, infirmière 3. Missions principales A. Encadrement des jeunes de l'appartement du SAS (5 jeunes) - Accueil des jeunes lors de l'admission. - Présentation du fonctionnement et des règles de vie. - Aide à l'installation, repérage des difficultés initiales. - Mise en place d'un cadre rassurant, structurant et bienveillant. B. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Budget, courses, hygiène, ménage, gestion du linge. - Préparation des repas, équilibrage alimentaire. - Accompagnement dans la gestion des démarches simples (courses, déplacements). C. Interventions dans les autres appartements - Soutien à la vie quotidienne sur demande des éducateurs. - Aide aux jeunes en situation de fragilité ou de perte d'autonomie. - Suivi individuel pour les jeunes en difficulté. D. Aide aux devoirs et ateliers - Temps d'aide aux devoirs (français, mathématiques, compréhension écrite). - Organisation d'ateliers : cuisine, gestion du budget, vie pratique, hygiène, repères sociaux. 4. Compétences - Connaissance du public adolescent / jeune adulte. - Pédagogie, patience,[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDI à compter du 13/01/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Missions principales : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, et sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, vous assurez un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Votre mission principale consiste à encadrer les équipes et à coordonner les prestations directement mises en œuvre auprès des personnes accueillies et de leurs proches, auprès desquels vous intervenez régulièrement. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou d'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en cohérence avec le projet d'établissement et les besoins évalués des personnes accueillies - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect et l'application des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Être garant, aux côtés de l'Adjointe de Direction et de la Directrice Adjointe, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou l'unité - Manager une équipe pluridisciplinaire[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDI à compter du 01/02/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île de La Réunion Missions principales : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, et sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, vous assurez un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Votre mission principale consiste à encadrer les équipes et à coordonner les prestations directement mises en œuvre auprès des personnes accueillies et de leurs proches, auprès desquels vous intervenez régulièrement. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou d'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en cohérence avec le projet d'établissement et les besoins évalués des personnes accueillies - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect et l'application des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Être garant, aux côtés de l'Adjointe de Direction et de la Directrice Adjointe, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou l'unité - Manager une équipe pluridisciplinaire[...]

photo Préleveur / Préleveuse d'eau

Préleveur / Préleveuse d'eau

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoindre NORMEC ABIOLAB : PME en forte croissance (300 salariés, 13 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte : Dans le cadre d'un développement d'activité, NORMEC QUALHYGIENE recrute son / sa futur(e) technicien(ne) préleveur(euse) - auditeur(trice) alimentaire en CDI pour compléter ses équipes sur le secteur grand est. En véritable représentant de la société et sous la responsabilité de la directrice de site, vos principales missions seront la réalisation de prélèvements / collectes[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, l'association Régionale Présence Verte Franche-Comté recrute un/une conseillère technico-commercial(e) en CDI. ** Prise de poste 2 février 2026 ** (Vous devez habiter sur le secteur que nous allons vous confier à savoir l'Est de la Haute-Saône et le Territoire de Belfort et environs.) Principales missions : Sous la direction de la Directrice Régionale, le ou la technico-commercial(e) aura pour missions : - La gestion d'un portefeuille clients - L'élaboration et la mise en place d'un plan d'action commercial sur le secteur confié : faire découvrir nos solutions de téléassistance auprès d'un réseau de prescripteurs et partenaires engagés pour le bien vieillir. - La gestion d'actions techniques (installations, dépannages et opérations diverses de maintenance au domicile de nos abonnés) en lien avec la téléassistance Si vous avez une expérience dans le développement technique et commercial, nous vous offrons la possibilité de découvrir la silver économie et un poste qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Qualités souhaitées : - Capacité d'écoute, d'adaptation, d'analyse et sens du relationnel - Capacité[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 91, Essonne, Île-de-France

Travail sous l'autorité de la Directrice Collabore avec l'équipe éducative, l'infirmière et la direction 3. Missions principales A. Gestion des dossiers jeunes (NEMOWEB et format papier) - Création des dossiers dès l'admission. - Suivi et actualisation régulière des documents administratifs. - Clôture des dossiers en sortie. - Classement, archivage, numérisation. B. Accueil - Accueil téléphonique : orientation, prise de messages. - Accueil physique des jeunes, partenaires et intervenants. - Gestion des situations d'urgence administrative. C. Gestion des rendez-vous - Organisation des plannings internes pour les suivis. - Mise à disposition des informations aux éducateurs. D. Secrétariat général - Rédaction de courriers, mailings, attestations. - Prise de notes et rédaction de comptes rendus. - Suivi de tableaux de bord (présences, admissions, statistiques). - Gestion de documents institutionnels (livret d'accueil, formulaires internes). 4. Compétences - Maîtrise bureautique et outils numériques (Word/Excel/NEMOWEB). - Très bonne expression écrite. - Confidentialité, discrétion, organisation. - Qualités relationnelles adaptées au public jeune. 5. Profil - Bac ou BTS secrétariat/gestion. -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 91, Essonne, Île-de-France

Travaille sous l'autorité de la cheffe de service et de la Directrice En collaboration directe avec les éducateurs référents 3. Missions principales A. Diagnostic insertion - Évaluer le niveau scolaire, linguistique et professionnel des jeunes. - Identifier les compétences, centres d'intérêt et freins à l'insertion. B. Élaboration du parcours d'insertion - Construire un projet individuel pour chaque jeune : scolarité, apprentissage, formation, emploi. - Coordonner les démarches avec les éducateurs. - Rédiger un plan d'action actualisé pour chaque dossier. C. Accompagnement éducatif à l'insertion - Accompagnement aux démarches administratives liées à l'emploi (CV, lettres, inscriptions). - Préparation aux entretiens, activités professionnelles, stages. - Mise en place d'ateliers collectifs : orientation, projets métiers, techniques de recherche d'emploi. - Veiller à l'insertion scolaire et ou professionnelle des jeunes accueillis D. Travail en réseau - Partenariat avec : o CIO, Missions Locales o CFA, GRETA, organismes de formation o Entreprises locales, structures d'insertion - Organisation de visites d'entreprise et de rencontres professionnelles. E. Suivi administratif -[...]

photo Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BS973-ATB-113322 Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales Le technicien informatique et support est en charge de : Effectuer l’installation initiale des postes de travail, leur raccordement au réseau ainsi que pour tout équipement périphériques gérés par le service ; Traiter les dysfonctionnements de niveau 1 (diagnostic, traitement et suivi) ; Qualifier et remonter les dysfonctionnements de niveau 2/3 ; Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements ; Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité (sauvegardes, mots de passe, etc.) ; Contrôler la configuration des postes et le bon fonctionnement des serveurs locaux ; Concevoir et suivre des indicateurs de performance dans l’assistance aux utilisateurs (délai de réponse, délai de résolution, niveau (1/2/3) du problème, répétitivité du problème, etc.) Votre environnement professionnel La Direction Générale de l’Administration (DGA) regroupe un ensemble de cinq directions : Attractivité et Communication interne, Finances et Moyens, Ressources Humaines, Juridique et Contentieux, Systèmes d’Information. La direction Systèmes d’Information est en charge de[...]

photo Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Emploi Enseignement - Formation

-, 50, Manche, Normandie

Au sein du Centre de Collignon à Tourlaville (centre de classes de découverte et vacances), vous serez en charge de : - Accueil - Organisation administrative et pédagogique des séjours éducatifs - Coordination des animateurs-rices classe découverte - Animation - Participation à la gestion et à l'organisation du centre sous la supervision de la directrice PROFIL RECHERCHÉ : - Capable d'assumer des fonctions de direction par délégation - Capable de travailler en équipe - Capable d'accueillir tous les publics (Accueil téléphonique et physique) - Être autonome et responsable dans ses fonctions - Être disponible et accueillant(e) - Savoir utiliser l'outil informatique - Connaître le Projet Éducatif de la Ligue de l'enseignement - Connaître les activités développées dans les centres permanents - Avoir des connaissances didactiques et pédagogiques - 5 ans d'expériences souhaitées dans le domaine des séjours éducatifs - BAFD / BPJPES / DJPEPS/ LICENCE... CONTRAT : - CDD de 12 mois - Prise de poste le 26 janvier 2026 - Temps complet - Classification : indice 285 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 2025,99 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Avantages : CSE (réductions[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 56, Morbihan, Bretagne

Type d'emploi : Titulaire ou à défaut CDD (1 an, renouvelable) Poste à pourvoir : le 12 janvier 2026 Catégorie : C Temps de travail : Temps non complet (28/35ème) Fin de candidature : 5 janvier 2026 Entretien : 8 janvier 2026 Descriptif du poste Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (16 794 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Enfance, l'agent petite enfance est un professionnel qualifié compétent pour l'accueil des jeunes enfants. Il répond aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribue à son développement, son éducation et sa socialisation. Il assure, en outre et à minima, l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant. Missions L'agent petite enfance assure les tâches suivantes : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Aménagement, nettoyage[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

Pour une crèche multi-accueil de 24 berceaux, située à Paris 7 dans un établissement public prestigieux, nous recherchons un.e Auxiliaire petite enfance (H/F) Missions Générales : Dans le cadre du projet de la crèche, accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique. Entretenir l'environnement de l'enfant (linge, mobilier). Assurer le réchauffage des denrées cuisinées (respect des normes d'hygiène). Missions Permanentes : - Assurer un accueil de qualité des enfants et de leurs parents - - Être force de proposition tant auprès des enfants que dans l'écriture du projet de l'établissement - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les notes internes en vigueur - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Proposer des activités pédagogiques quotidiennes adaptées aux acquisitions des enfants en collaboration avec l'équipe - Collaborer à l'éveil psychomoteur des enfants accueillis avec les différents membres de l'équipe dans le cadre du projet pédagogique - Entretenir l'environnement de l'enfant - Laver, plier et repasser le linge des enfants et du fonctionnement[...]

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Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

PME dynamique et en forte croissance, nous évoluons sur le marché de la chocolaterie artisanale milieu de gamme. Animés par l'excellence et la passion du produit, nous cultivons des relations de partenariats avec des détaillants indépendants qui partagent notre engagement pour la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Secteur pour la zone Nord-Est (20 départements environ). Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous êtes le véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur. En partenaire privilégié des détaillants indépendants (épiceries fines, jardineries, cavistes, torréfacteurs etc.), votre mission est de développer le chiffre d'affaires, d'assurer la visibilité de nos produits et d'ancrer durablement la relation de confiance avec chaque point de vente. Plus concrètement, vous devrez : - Développer votre portefeuille : Vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'action commercial sectoriel pour l'atteinte de vos objectifs quantitatifs et qualitatifs (CA et volume). Cela inclut l'identification et l'acquisition de nouveaux clients ciblés en cohérence avec l'image de notre marque. - Devenir un véritable partenaire[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Le secrétariat de la direction générale gère, filtre et oriente tous les appels téléphoniques concernant la direction générale. Il assure l'accueil du public (agents, médecins, patients, usagers, etc...) et sa réorientation si nécessaire. Il est garant du tri du courrier et des envois postaux quotidiens de la direction générale. Il assure un suivi de la messagerie « direction générale » en collaboration avec l'attaché d'administration et le directeur de cabinet. Il est en charge de l'organisation logistique des rendez-vous, des réunions et des déplacements du directeur général et du directeur général adjoint, du directeur de cabinet et du directeur du département territoire. Il assure la prise de notes, la frappe et la mise en forme des documents (CR, décisions, délégations, notes de services...) et le cas échéant, leurs diffusions. Il assure le suivi de certains dossiers récurrents (1er bébé de l'année, vœux, fête des mères.). Il planifie les instances de l'établissement et celle liées à la gouvernance du GHT. Il définit le roulement des gardes administratives de direction et assure la diffusion hebdomadaire[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Le FAM le Haut d'Antibes est un établissement médico-social qui accueille des personnes de plus de 45 ans présentant un handicap psychique et dont l'orientation a été préconisée par la CDAPH. Il dispose de 44 places, dont 40 en long séjour et 4 pour le Dispositif d'Accueil Temporaire. C'est un lieu de vie, un lieu de soins, d'activités et d'accompagnements socio-éducatif, proposés par une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'établissement, et en lien avec les équipes pluridisciplinaires du FAM, vous serez en charge d'assurer l'accompagnement social global des résidents pour améliorer leur autonomie sociale, notamment sur la base d'un diagnostic social. Vos missions incluent : -Accueil, écoute et analyse des besoins des résidents accueillis -Accompagnement dans les démarches sociales : accès aux droits, aide à la constitution et mise à jours des dossiers en lien avec les tuteurs/familles, demandes d'aides, suivi individuel. -Suivi administratif des dossiers résidents en lien avec les secrétaires. -Participation à l'orientation des résidents vers des structures adéquates[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Le Service central universitaire d'action sociale et de loisirs est un service central dont les orientations sont données par un conseil de service piloté par la VP vie de campus.[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement dans le cadre de l'ouverture au printemps prochain d'une nouvelle ehpad de 94 lits (Unités classiques, unités UPG et accueil temporaire). Profil recherché: titulaire d'un MASTER ou IDEC. Encadrement d'une trentaine de personnes (Infirmiers, aides-soignants, agents de soins, expérimentés ou débutants). Rythme de travail de l'équipe soignante de 3 à 4 jours par semaine, journées de 10 heures. Vous participez à la construction du projet de ce nouvel établissement au sein de l'association Marc Simian, en collaboration avec la directrice du site et la responsable d'hébergement. Concernant votre candidature, veillez à remplir la rubrique "lettre de motivation" ou à regrouper dans le même pdf, votre CV et lettre de motivation.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Architecture

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence : Passagers des Villes est une SCOP (Société Coopérative et Participative) et une entreprise à mission engagée pour une urbanité plus sobre, inclusive et désirable.Composée aujourd'hui de 21 coopérateurs, l'agence intervient sur les projets urbains, le paysage et les missions de maîtrise d'œuvre urbaine, dans une démarche exigeante et engagée. Le contexte : Pour continuer à structurer nos pratiques internes, valoriser nos actions et accompagner notre dynamique collective, nous renforçons aujourd'hui nos fonctions support. Dans ce contexte, et suite à un départ à la retraite, nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve, pour contribuer à la gestion quotidienne de l'agence, au service du développement de la SCOP et de ses engagements sociaux et environnementaux. Vos missions Gestion administrative : Rédiger et mettre en forme courriers, comptes rendus et documents internes. Suivre les dossiers administratifs et soutenir la responsable administrative et financière dans ses missions quotidiennes. Organiser les déplacements et gérer les notes de frais. Veiller au bon fonctionnement de l'agence (logistique, maintenance, fournitures, coordination interne). Participer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition du poste Le/la secrétaire assure la gestion administrative de l'association en collaboration avec la directrice et le comptable, et mène l'ensemble des missions succinctement décrites ci-après dans le respect des valeurs de l'association. Les missions principales : Accueil physique et téléphonique des publics lecture et rédactions des mails et courriers Traitement des contrats, conventions de l'association Suivi des dossiers du personnel (contrats, congés.) Gestion de l'intendance et suivi des matériels Suivi des dons/adhésions Tenue du classement documents administratifs Pré-requis : Niveau BTS + expérience équivalente d'au moins 5 ans Maitrise des outils informatiques, et des outils collaboratifs sur Internet Capacités rédactionnelles Aisance dans la communication orale et écrite avec les financeurs et les institutionnels. Localisation du poste : locaux de l'ALS à Lyon Statut : CDD de 6 mois renouvelable - 0.60 ETP Salaire : 1200 € bruts Date de prise de poste : dès que possible Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation exigés. Date limite de candidature : 15/01/2026

photo Chargé / Chargée d'études documentaires

Chargé / Chargée d'études documentaires

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Missions et activités permanentes Dans le cadre du projet ANR Celtic Brass Coins, ayant pour objet les regards croisés sur les alliages monétaires en laiton au 2nd âge du Fer: nouvelles perspectives sur les pratiques monétaires au sein des sociétés celtiques, le chargé de la description du fonds de monnaies celtiques aura pour mission de contribuer à la description d'une partie des monnaies celtiques conservées à la BnF (environ 10 000 exemplaires au total). Les images de l'intégralité du fonds sont actuellement accessibles en ligne, accompagnées de notices sommaires. Il s'agira d'enrichir ces notices en conformité avec les standards académiques en vigueur. Environnement professionnel Le candidat retenu travaillera sous la direction de la directrice du département des Monnaies, médailles et antiques, en collaboration avec le chargé de collection des monnaies celtiques.

photo Analyste quantitatif en finance

Analyste quantitatif en finance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique et votre rigueur décisionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et en forte croissance ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un business analyst risk credit pour une entreprise du secteur de l'énergie à Paris (75) en CDI Vos missions : Rattaché à la directrice financière, vous serez chargé d'orienter la stratégie de recouvrement BtoC au travers des missions suivantes : - Définir et piloter la stratégie de recouvrement BtoC : segmentation des clients, scénarios de relance, suivi des KPIs (DSO, taux de recouvrement, ageing.) - Structurer et fiabiliser la donnée crédit & recouvrement : tableaux de bord, qualité de la donnée, reporting pour la Direction Financière - Améliorer les processus de recouvrement avec une approche client : cartographie des parcours, optimisation des relances, prise en compte des publics fragiles - Optimiser les décisions de crédit par la data : A/B tests sur workflows et seuils, analyse d'impact, ajustement des règles de crédit. - Modéliser la dette et travailler avec les équipes. - Finance : prévisions de dette, analyses régulières, recommandations à la Direction Financière Le[...]

photo Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, situé à Saint Péray (07), un Responsable QSE H/F, dans le cadre d'un CDI. Vos missions: Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT (QSE). Vous aurez comme mission principale de mettre en oeuvre et animer la politique Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise en veillant au respect des réglementations en vigueur et à l'amélioration continue des processus. Activités et responsabilités : Qualité : Concevoir, déployer et suivre le système de management de la qualité (ISO 9001, autres normes spécifiques). Piloter les[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/212000090 Dans un environnement exceptionnel au pied des Pyrénées et à moins d’une heure de la métropole toulousaine, L’agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l’unique communauté d’agglomération du département de l’Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L’agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de compétences articulées autour d’un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, solidarités et transitions, au service de ses 33 000 habitants. Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail. Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse assure la gestion de 6 multi-accueils. La présente annonce porte sur un poste d’éducateur de jeunes enfants, au sein du multi-accueil à Verniolle, afin de pallier au terme d’un contrat. Description du poste L’agent recruté sera rattaché à la responsable[...]

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Ergothérapeute

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique des directrices de l'établissement et/ ou chef(fe)s de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental et plus particulièrement sur le service T.S.A. & T.S.A P.R.O., avec possibilité de modulation au choix 0,75 E.T.P. - sites de Tulle ET Ussel, ou 0,25 E.T.P. - site d'Ussel OU 0,50 E.T.P. - site de Tulle , avec pour principales missions : - Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l'enfant - Proposer des adaptations scolaires et/ou professionnelles et sur tous les lieux de vie de la personne accompagnée (domicile, école, emploi...) - Accompagner les familles Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'ergothérapeute et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des enfants et jeunes adultes avec TSA. Vous êtes formé aux approches recommandées dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux et à l'accompagnement vers l'emploi. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 672,85 € brut mensuel selon CCN51 + prime[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

-Tu n'es peut-être pas un mouton à 7 pattes (et tant mieux...) -Tu es passionné(e) par la facilitation et l'amélioration de l'activité collective de l'entreprise, autrement dit « la gestion administrative » -L'imprévu ne te fait pas peur, c'est l'imprévu qui a peur de toi ? -Tu aimes quand tout est carré, fluide, anticipé, organisé, planifié...tu complète ? -Tu souhaites mettre ton énergie au service d'une entreprise où il fait bon travailler & à taille humaine ? Qui sommes-nous ? Lundi! est une équipe RH au service des TPE-PME, avec un ensemble d'offres et d'expertises, de l'accompagnement RH au recrutement en passant par la mise à disposition. Lundi! fait partie du groupe L'Optimiste qui est structuré autour de six expertises complémentaires - stratégie, expertise comptable, Ressources Humaines, RSE, juridique et financement - pour relever les défis des TPE-PME. Nous accompagnons aujourd'hui plus de 1 500 entreprises en Bretagne et en Île-de-France, dans chacune des phases de leur vie : création, développement, transformation, reprise, cession ou transmission. Implanté à Rennes, Vannes, Saint-Malo et Paris, le groupe l'Optimiste réunit plus de 65 collaborateurs. Société[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité de la Directrice, il assure, dans le cadre du rôle propre de son cadre d'emploi : - Entretien des appartements des résidents - Entretien des locaux de cuisine ; - Service de table et plonge ; - Entretien du linge des résidents ; - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents - Accompagnement individuel du résident Il participe avec l'ensemble de l'équipe à la mise en œuvre du projet d'établissement et plus particulièrement au projet d'hébergement et respecte la charte qualité. Temps partiel 50%. Journée de 7h. Tutorat à la prise de poste. Démarrage idéalement en janvier 2026. CDD reconductible.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une groupe international familial développant et commercialisant depuis plus de 80 ans des produits et services pour les laboratoires pharmaceutiques et les centres de recherche en santé humaine et vétérinaire. En France, il est composé de plusieurs sociétés de tailles humaines (moins de 50 salariés chacune), évoluant dans un environnement multi-sites, multi-conventions collectives et multi-activités, avec une présence opérationnelle 7j/7 et 24h/24. VOS MISSIONS Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines France, vous participerez activement à la mise en place d'un SIRH et d'une organisation RH moderne, efficace et pragmatique, au service des collaborateurs et du développement du Groupe. - Administration du personnel : Gérer l'ensemble du cycle de vie du salarié : entrées, sorties, contrats, avenants, absences, etc. Tenir à jour les dossiers du personnel et garantir la conformité des pratiques. - Paie et lien avec le cabinet comptable : Collecter et contrôler les variables de paie ; Être l'interlocuteur privilégié du cabinet pour la production des bulletins ; Suivre les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, prévoyance). - Reporting et indicateurs[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de l'administratrice et en collaboration avec la direction musicale et la directrice déléguée, il/elle a en charge les tâches suivantes : - Production des concerts du Quatuor Debussy en tournée et à l'INSPE: contractualisation avec les salles organisatrices et les ensembles partenaires, organisation de la logistique et du planning des tournées, rédaction et envoi des feuilles de route, suivi des budgets de production - Suivi des programmes de concerts auprès des diffuseurs (mise à jour du fichier diffuseur, constitution de dossiers de diffusion, rédaction des fiches diffusion envoi de dossiers de presse, gestion des invitations aux concerts) - Suivi de la communication des productions : validation des BAT plaquettes et programmes de salle, mise à jour de l'agenda du site internet, rédaction de communiqués de presse et validation des newsletter et réseaux sociaux. - Appui à la production des concerts dans le cadre du festival Cordes en ballade : organisation, logistique, et mise en place de la billetterie sur logiciel Mapado. Disponibilité pour accompagner le festival de la compagnie en juillet pendant 15 jours.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O087251/117001085 Un poste d’agent d’accueil et de gestion administrative – adjoint administratif/adjoint administratif principal (C2GP2) – est à pourvoir à la Direction citoyenneté et accueil des usagers, service état civil. L’agent sera placé sous l’autorité de la Directrice de la direction Citoyenneté et accueil des usagers et de la Cheffe du service. - Accueillir le public ; - Réceptionner les déclarations et établir les actes d’état civil (naissances, mariages, décès, PACS) ; - Apposer les mentions marginales sur les actes ; - Etablir et assurer le suivi des livrets de famille ; - Traiter les demandes COMEDEC ; - Constituer les dossiers de mariage et de parrainage civil, de PACS, de changement de nom et prénom, de demande de rectification des actes à l’état civil ; - Accompagner l’Officier d’Etat Civil à l’occasion des célébrations de mariage ou parrainages civils ; - Délivrer diverses autorisations en matière funéraire ; - Recueillir le consentement hors mairie du partenaire de PACS empêché durablement ; - Réceptionner les procurations spéciales en cas de changement de nom d’un mineur ; - Réceptionner les reconnaissances et accompagner l’Officier[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/215000469 Au sein du service administratif, et sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent assure une polyvalence entre accueil physique et téléphonique des usagers, la gestion administrative des dossiers, le secrétariat et le suivi des instructions des démarches d'urbanisme. - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignements généraux auprès des administrés - État Civil - Urbanisme (échanges et suivis des dossiers avec le service instructeur) - Gestion du cimetière - Relation avec les associations - Gestion des locations de salles - Tâches diverses de secrétariat - Tous autres travaux rendus nécessaires au bon fonctionnement du service

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Description du poste : Sous la responsabilité du directeur de l'Espace de Vie Sociale, l'agent assurera à mi-temps la gestion comptable de l'association et à mi-temps l'accueil physique et téléphonique de la structure.***Mission 1 : Agent administratif et financier - 17,5 h par semaine 1. Saisir les charges et les produits dans le logiciel Aiga 2. Effectuer les rapprochements bancaires 3. Etablir les commandes, contrôler les livraisons, soumettre le bon à payer des acomptes et factures à la Direction ; ponctuellement établir des factures et en suivre le règlement. 4. Trier, classer les documents (factures, dossiers de subventions, .) 5. Réaliser les fiches de paie des salariés via le logiciel AIGA 6. Gérer les démarches administratives liées à la gestion des ressources humaines : entrées et sorties des salariés, mutuelle d'entreprise, prévoyance, formation continue, congés, arrêts de travail, ... 7. Contrôler et soumettre pour accord à la Direction toutes les « notes de frais » des collaborateurs et bénévoles 8. Réaliser des points réguliers de contrôle avec le responsable hiérarchique, la trésorière et l'expert comptable, et participer aux réunions de bilans 9. Rendre compte[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts[...]

Ressources supplémentaires